NETVOICE.NEWS, ​BANJAR – Aparatur Sipil Negara dari Pemerintah Kota Banjar, Dede Tito Ismanto, menorehkan capaian penting dalam karier birokrasinya. Ia resmi dinyatakan lulus seleksi administrasi dan rekam jejak dalam seleksi terbuka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kota Bekasi Tahun 2026. 

Keputusan ini tertuang dalam pengumuman Panitia Seleksi Nomor 800.1.2.6/04–Pansel.JPTP-SD/2026 yang mengacu pada surat keputusan Nomor 800.1.14.1/Kep.01-Pansel.JPTP-SD/2026.

​Dalam keputusan resmi tersebut, terdapat empat nama pejabat yang berhasil melaju ke babak berikutnya. Berdasarkan susunan alfabet, mereka adalah Kepala Dinas Tata Ruang Pemkot Bekasi Arief Maulana, Staf Ahli Wali Kota Banjar Bidang Hukum, Politik dan Pemerintahan Dede Tito Ismanto, Asisten Administrasi Umum Pemkot Bekasi Dinar Faizal Badar, serta Kepala Badan Pendapatan Daerah Pemkot Bekasi Muhammad Solikhin. 

Kehadiran Dede Tito menjadikannya satu-satunya peserta luar daerah yang bersaing langsung dengan tiga pejabat internal Kota Bekasi.

​Dede Tito Ismanto sendiri lahir di Ciamis pada 25 Desember 1980 dan memiliki rekam jejak pendidikan yang kuat dengan gelar Magister Ekonomi serta Sarjana Teknik. Memegang pangkat Pembina Utama Muda Golongan IV/b sejak 2024, ia telah melewati berbagai penugasan strategis di Pemerintah Kota Banjar. 

Sebelum menjabat sebagai staf ahli per Oktober 2025, ia memimpin Dinas Komunikasi dan Informatika Banjar selama periode 2022 hingga Oktober 2025. Ia juga pernah mengabdi sebagai Kepala Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah di Bappeda Kota Banjar. Berkat dedikasinya di ranah birokrasi, Presiden Republik Indonesia menganugerahkannya tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya X Tahun pada 2014.

​Menanggapi hasil kelulusan awal tersebut, Dede Tito mengaku cukup terkejut namun siap menghadapi ujian berikutnya. Menurut jadwal, ia akan menjalani tahapan tes lanjutan di Mabes Polri pada pertengahan pekan ini demi memperebutkan kursi tertinggi birokrasi di Kota Patriot. 

Baginya, momentum lelang jabatan terbuka ini membuktikan bahwa ASN dari seluruh penjuru daerah memiliki ruang dan peluang yang sama untuk berkompetisi secara sehat dan profesional.

​Keterlibatan pejabat lintas daerah ini sekaligus menegaskan komitmen sistem merit dan transparansi dalam pengisian jabatan strategis pemerintahan. 

Seleksi administrasi dan rekam jejak berfungsi menyaring aparatur yang memiliki integritas tinggi serta kompetensi kepemimpinan yang teruji. Kini, publik menanti hasil tahapan lanjutan keempat kandidat yang akan menentukan figur paling tepat untuk menduduki posisi definitif Sekretaris Daerah Kota Bekasi. (HJ/N1)